Werk
Vindt u het lastig om een vergadering op uw werk te volgen? Of hindert het u dat u (belangrijke) gesprekken niet helemaal volgt? Met een tolkvoorziening voor werksituaties worden de inzet van tolken vergoed voor allerlei werksituaties. Denk bijvoorbeeld aan:
• een werkoverleg;
• een personeelsbijeenkomst;
• een congres;
• een functioneringsgesprek;
• een personeelsuitje;
• een cursus.
Aantal tolkuren voor werksituaties
De tolkvoorziening voor werksituaties geeft recht op maximaal 15% van het totaal aantal uren dat u volgens uw contract werkt. Als u fulltime (veertig uur per week) werkt, heeft u recht op 15% van 40 uur = zes tolkuren per week. Werkt u parttime (bijv. vierentwintig uur per week) dan heeft u recht op 15% maal 24 uur = 3,6 tolkuren per week. Als u niet genoeg heeft aan die uren, kunt u bij het UWV een verzoek indienen om extra uren te krijgen.
Aanvragen tolkuren voor werksituaties
De tolkvoorziening voor werksituaties kunt u aanvragen bij het UWV-kantoor bij u in de buurt. Tolknet kan u de formulieren toesturen die u nodig heeft. Of u kunt het formulier downloaden via de onderstaande link. Als u dat wilt, helpen wij u graag bij het aanvragen van tolkuren. Tolknet kan u vertellen waar u recht op hebt en hoe u de tolkvoorziening voor werksituaties kunt regelen. Houd er rekening mee dat het enkele weken kan duren voordat de tolkvoorziening is geregeld.
>>Download aanvraagformulier tolkuren werksituaties
UITZONDERINGEN:
Er gelden een aantal uitzonderingen op de regeling 'tolkvoorziening voor werksituaties'. Hieronder leest u welke:
1. Tolk in WSW-situaties
Voor mensen die werken via de WSW (Wet Sociale Werkvoorziening) geldt een andere regeling dan voor werknemers bij reguliere bedrijven en organisaties. WSW-bedrijven krijgen al overheidsgeld voor de aanschaf van voorzieningen en hulpmiddelen. Van dit geld dienen zij ook de tolken voor medewerkers te vergoeden. Medewerkers van WSW-bedrijven hebben daardoor geen recht op een persoonlijke tolkvergoeding voor werksituaties.
Medewerkers van WSW-bedrijven hebben wel recht op een tolkvergoeding voor leefuren. Maar voor die tolkuren geldt dat ze alleen gebruikt mogen worden in privé-situaties en niet voor werksituaties, zoals een werkoverleg of functioneringsgesprek.
2. Tolk voor Zelfstandig ondernemers zonder personeel (ZZP-ers)
Tolkuren voor werksituaties worden toegekend door het UWV. Het UWV regelt echter alleen voorzieningen voor werknemers. Tolken voor zelfstandig ondernemers worden dus niet vergoed. Zelfstandig ondernemers hebben daardoor geen recht op een tolkvergoeding voor werksituaties.
Ook voor ZZP-ers geldt dat zij niet de tolkvergoeding voor leefuren kunnen gebruiken voor werkituaties.
Bovenstaande beperking is door Tolknet en andere betrokken organisaties in januari 2008 gemeld en besproken met de overheid. Als u door bovenstaande regelingen problemen heeft met de uitvoering van uw werk, dan kunt u hiervan melding doen bij Tolknet. Tolknet kan op deze manier aan de overheid duidelijk maken dat er een oplossing gevonden moet worden.
U kunt uw melding sturen t.a.v. directeur Bart van der Weijden per e-mail: b.vanderweijden@tolknet.org of per post: Tolknet, Postbus 936, 3800 AX Amersfoort.